「新しい」線路を疾走するシャクマン自動車大型トラック

シャクマン自動車ホールディングは、シャクマン機器製造業界のリーダー企業および業界として、常に革新主導を堅持し、新モデル、新形式、新技術、新製品に努力を続け、「新」、強化された「品質」を維持してきました。 、総合的に「生産性」を向上させ、新たな品質生産性を育成する主なポジションとなります。

シャクマン徳新社のプレス作業員でフィッターでもある周龍建さん（34）は、第5回シャクマン国有企業労働者技能競技会でフィッタープロジェクトで1位を獲得し、技能レベルが1段階昇格した。今年、彼は全国メーデー労働勲章を受賞し、大きな賞賛を受けて帰ってきた。シャクマン汽車控股では、周龍堅のように、労働と技能の競争を通じてイノベーションを刺激し、新たな品質生産性の開発を促進する例が数多くある。

シャクマン自動車ホールディング組合は近年、自動車組立作業員や整備士など21職種のグループレベルの技能競技会を40回開催し、自治体レベル以上の競技会を50回主催・参加している。 5 人が国家技術専門家を獲得し、11 人が国家運営技術専門家を獲得し、12 人がシャクマン 51 労働勲章を獲得し、43 人がシャクマン技術専門家を獲得しました。コンテストの結果、合計 40 名がスキルレベルに昇進しました。

「一流へ、発展へ、未来へ。」高度な熟練労働者の育成と成長という新しい生態系は、労働と技能競争の中で徐々に形を現し、シャクマン自動車ホールディングの産業労働者の革新と創造能力が蓄積され、新たな高品質生産性の推進力となった。