Shacman Automobile Holdingは、Shacman Equipment Manufacturing Industryのリーダー企業と産業として、常にイノベーション主導型に従い、新しいモデル、新しい形式、新しいテクノロジー、新製品で努力を続け、「新しい」、「品質」を強化し、「生産性」を包括的に改善し、新しい品質の製品性を培うための主要な地位になりました。
34歳のスタンピングワーカーであり、Shacman DexinのフィッターであるZhou Longjianは、Fitterプロジェクトで1位を獲得し、彼のスキルレベルは5番目のShacman国営企業労働者のスキル競争で1レベルに昇格しました。今年、彼は全国メーデー労働勲章を獲得し、大きな賞賛をもって戻ってきました。 Shacman Automobile Holdingでは、周Zhou Longjianのように、労働とスキルの競争を通じて革新を刺激し、新しい品質の生産性の発展を促進する人々の多くの例があります。
近年、Shacman Automobile Holding Unionは、自動車の組み立て労働者やフィッターなど、21種類の作業に対して40のグループレベルのスキル競技を開催し、地方自治体レベルを上回る50の競技会に参加し、参加しました。 5人が全国の技術専門家を獲得し、11人が全国作戦技術専門家を獲得し、12人がShacman 51労働勲章を獲得し、43人がShacmanの技術専門家を獲得しました。コンテストの結果、合計40人がスキルレベルに昇進しました。
「ファーストクラス、開発、未来へ」高度な熟練労働者の栽培と成長の新しい生態学は、労働とスキルの競争において徐々に形になり、シャクマン自動車保有の産業労働者の革新と創造能力が蓄積されており、それが新しい品質の生産性の勢いをもたらしました。
投稿時間：6月17日 - 2024年
